หนึ่งเครื่องมือการบริหารงานที่มีหลายฟังก์ชั่นทางบริหารทรัพยากรบุคคล
15Five ช่วยให้คุณติดตามประสิทธิภาพของพนักงานของคุณได้ นอกจากนี้ยังมีการติดตามเซสชั่น 1 ต่อ 1 การสำรวจชีพจรรยาบรรณ การตั้งเป้าหมายและการตอบกลับข้ามกัน และการยกย่องเพื่อนร่วมงาน ในการพยายามให้คุณใช้เครื่องมือบ่อยครั้ง พวกเขาขอให้คุณลงชื่อเข้าใช้อย่างน้อยหนึ่งครั้งต่อสัปดาห์ ความคิดเห็นคือคุณติดตามประสิทธิภาพของพนักงานของคุณอย่างต่อเนื่องแล้วนำข้อมูลของคุณเข้าสู่เครื่องมือ 15Five พวกเขาแนะนำให้พนักงานของคุณใช้เครื่องมือนี้ประมาณ 15 นาทีต่อสัปดาห์เพื่อให้ความคิดและความคิดเห็นของพวกเขา และผู้จัดการตรวจสอบเครื่องมืออย่างน้อย 5 นาทีต่อสัปดาห์เพื่อดูว่าพนักงานคนอื่นๆ ได้เขียนอะไรไว้
